Las horas perdidas por huelga crecen un 3,53% en septiembre

    Fuente:
  • Agencia Europa Press

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 9,77 millones en los nueve primeros meses del año, lo que supone un aumento del 3,53% respecto al mismo periodo de 2017, aunque el número de huelgas en el periodo ascendió a 395, un 35,3% menos, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

La patronal recuerda que en la comparación con 2017 hay que tener en cuenta la repercusión que en la conflictividad laboral tuvieron las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones en abril, mayo, junio y julio del año pasado, especialmente en el sector del taxi, y de estibadores en junio de dicho año.

A esto se suma la incidencia de la huelga convocada el Día Internacional de la Mujer y la de estudiantes en Cataluña frente a la aplicación del artículo 155 de la Constitución Española y en toda España ante la sentencia de 'La Manada', y en el sector del taxi en marzo, abril, mayo, junio, julio de este año, respectivamente.

En los nueve primeros meses del año se iniciaron 395 huelgas, un 33,39% menos que un año antes, secundadas por 641.038 trabajadores (+98,61%), y un total de 9,77 millones de horas de trabajo perdidas, un 3,53% más.

Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta septiembre tuvieron lugar un total de 268 huelgas (-34,47%), secundadas por 45.178 trabajadores (+4,64%) y por las que se perdieron algo más de 2,28 millones de horas (-14,37%).

Entre enero y septiembre se produjeron 113 huelgas en empresas o servicios de carácter público (-27,5%), que fueron secundadas por 592.866 trabajadores (+117,8%) y que ocasionaron la pérdida de más de 7,46 millones de horas de trabajo, un 13,8% más que en el mismo periodo del año pasado.

47 HUELGAS EN SEPTIEMBRE

Solo en el mes de septiembre se contabilizaron 47 huelgas, un 14,5 menos que en igual mes de 2017, con 7.102 trabajadores implicados (-94,2%) y 283.624 horas perdidas (-90,41%), incluyendo las horas perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en agosto.

CEOE recuerda que debe tenerse presente en la comparación de los datos de septiembre de este año con los del año anterior que la repercusión que en la conflictividad de septiembre de 2017 tuvo la huelga convocada por el sindicato de estudiantes en Cataluña.

Además, han permanecido en huelga en septiembre otros 816 trabajadores que participaron en huelgas iniciadas meses antes que han estado abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo.

En septiembre, respecto a la conflictividad estrictamente laboral tuvieron lugar 28 huelgas (-6,67%), que fueron secundadas por secundadas por 3.729 trabajadores (-33,1%) y en las que se perdieron 198.160 horas de trabajo (+42%).

La conflictividad laboral del pasado mes de septiembre incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 7 huelgas, seguida de Barcelona (5), Granada (3) y Guipúzcoa, Sevilla, Valencia, Vizcaya y Zaragoza (2). Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas destaca Madrid, con 2.043 participantes, Cádiz (547), Barcelona (350) y Cantabria (228).

Asimismo, desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresalen Madrid, con 105.072 horas perdidas; Cádiz, con 17.736; Barcelona, con 10.232, y Cantabria, con 9.120. Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por las huelgas de septiembre fueron en comercio (32,17%), actividades sanitarias (13,9%), agricultura y ganadería (8,4%) y transportes y comunicaciones (7,9%).

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, disminuyeron un 61,45% los trabajadores que secundaron las huelgas motivadas por expedientes de regulación de empleo, un 44,6% el número de horas perdidas por este motivo y un 12,6% las horas de trabajo perdidas. Además, comenzaron ocho huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos más que en 2017.