UGT apunta a la reforma laboral como "una de las principales causas" del aumento de la siniestralidad

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  • Agencia Europa Press

UGT-Euskadi ha denunciado en el Parlamento Vasco que la reforma laboral y las "precarias" condiciones de trabajo derivadas de la misma es "una de las principales causas" del aumento de la siniestralidad laboral en el País Vasco.

La secretaria de Salud Laboral de UGT-Euskadi, Esperanza Morales, ha reclamado este martes, ante la Comisión de Trabajo del Parlamento autonómico, "un cumplimiento real de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales".

Este sindicado ha alertado del incremento de la siniestralidad laboral registrado desde 2014, y ha asegurado que este año está siendo "especialmente trágico", con 10 víctimas mortales.

"Es una reacción en cadena. Hay que alcanzar los objetivos (empresariales) haciendo más con menos, lo que provoca mayor nivel de exigencia y de estrés y, por ende, que aumente el riesgo a sufrir un accidente o una enfermedad laboral", ha explicado.

Morales ha afirmado que la salud laboral "no se puede ver como un coste, sino como una inversión". Según ha afirmado, "debe de existir un compromiso firme y decidido por la salud laboral y la prevención, más allá de disponer de la documentación para no tener problemas con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social".

La representante de UGT ha lamentado que "en muchos casos parece que las sanciones salen más a cuenta que aplicar los mecanismos de prevención".

Desde UGT-Euskadi se considera que no se ha conseguido integrar "una verdadera cultura preventiva", especialmente en las pymes. De esa forma, ha alertado de que "se está detectando el incumplimiento del deber de coordinación de actividades empresariales en el caso de contratas, subcontratas y trabajadores autónomos".

El sindicato hace "responsables" del aumento de la siniestralidad laboral, "en ocasiones por acción y en otras por omisión", a la empresa, como empleador; y a las mutuas colaboradoras, sobre las que ha manifestado que "regulan más en términos de costes que de salud en el caso de bajas laborales".

UGT ha propuesto ejercer acciones de vigilancia y control de la normativa vigente mediante al implantación de la figura del delegado territorial de Prevención de Riesgos laborales.

Además, ha reclamado "el cumplimiento real y efectivo de la coordinación de actividades empresariales", así como la reforma del Real Decreto 1299/06 "para hacer aflorar las enfermedades profesionales".

Otra de las medidas que ha reclamado es mejorar las fuentes de información para permitir "una mejor identificación de colectivos, actividades y empresas con riesgo de enfermedad profesional".