Cebek insiste en que no se puede responsabilizar a las empresas de dinamizar la economía "a golpe de subida salarial"

    Fuente:
  • Agencia Europa Press
  • Cree que la cúpula de ELA buscará un nuevo "conflicto público" para "ganar la calle" y critica el "tridente" formado por esta central, LAB y EH Bildu

El presidente de Cebek, Iñaki Garcinuño, ha insistido en que el Gobierno vasco no puede responsabilizar a las empresas de la dinamización de la economía "a golpe de subida salarial" que, a su juicio, tampoco tiene por qué redundar directamente en un aumento del consumo y cuya "factura pagan" las sociedades.

Además, cree que la cúpula de ELA, tras solucionarse temas como el de las residencias, "que ha durado tanto tiempo", buscará un nuevo "conflicto público" para "ganar la calle", y ha criticado el "tridente" formado por esta central, LAB y EH Bildu "que se opone a la patronal, al Gobierno y un desarrollo organizado" de la vida económica y social.

En una entrevista concedida a Radio Popular-Herri Irratia, recogida por Europa Press, Garcinuño se ha referido a la propuesta del Ejecutivo vasco de incrementar los salarios para fomentar el consumo y evitar el "estancamiento" de la economía, reiterada este viernes por el consejero de Hacienda, Pedro Azpiazu, para considerar que significa "trasladar a la empresa una responsabilidad que no tiene".

En su opinión, "más pago de salarios" no supone directamente que vaya a haber mayor consumo y dinamización de la economía. "Ese incremento salarial, el trabajador lo puede destinar a consumir más o lo puede dedicar también a sanear su propia economía y a amortizar crédito que quizá tenga", ha indicado.

El máximo representante de la patronal vizcaína ha señalado que la empresa "tiene que establecer subidas salariales si están acordadas en su convenio colectivo". "Lo tiene que hacer en la propia empresa, si cree que ésa es una buena política salarial para motivar, compensar y reconocer el trabajo que su plantilla ha realizado, y siempre y cuando tenga recursos para ello, pero no se nos puede achacar a nosotros la responsabilidad de dinamizar la economía a golpe de subida salarial", ha indicado.

En este sentido, ha dicho que, por lo mismo, entonces, el Presupuesto vasco "quizá debería ser un 5% de incremento mayor". "Y me van a decir que no tienen dinero para ello, ¿verdad?. Pues a la empresa le ocurre exactamente lo mismo", ha señalado.

El presidente de Cebek ha asegurado que "la factura de una subida salarial en este aspecto la paga la empresa". "Solicitarla cuando lo paga otro es muy cómodo", ha subrayado.

RELACIONES LABORALES

Iñaki Garcinuño ha afirmado que las relaciones laborales pasan por "un momento claramente negativo, que no proviene solo de la reforma laboral que se aprobó en el 2012, sino que realmente tiempo atrás ya se sufría una estrategia sindical, en manos principalmente de ELA, que complicaba muchísimo las relaciones y las firmas".

"Ahora estamos viviendo una situación en la que ni siquiera en ocasiones se abren las mesas de negociación, quizá porque los sindicatos, en este caso ELA y LAB, que ya de alguna manera actúan de forma más coordinadamente, no tengan ni siquiera esperanza de negociar nada con nosotros", ha apuntado.

Tras señalar que la patronal vizcaína está "en todas las mesas" y firman "todo con CC.OO. y UGT", ha señalado que siguen "acordando con ellos", pero ha señalado que, "en la medida en la que LAB es la llave, el tercero necesario para esa firma, ahí se complica todo". "Y, si encima, en el convenio ELA tiene mayoría en la mesa de negociación, entonces la hace ya prácticamente imposible", ha indicado.

A su juicio, "la estrategia sindical está abocada a crear conflictividad en sectores públicos o semipúblicos, donde saben que la afiliación es más fácil de movilizar". "En ese sentido, creo que, progresivamente, a medida que se generan conflictos públicos como el de residencias, que durado tanto tiempo, se cierra éste y buscarán otro para tratar de ganar la calle, dinamizarlas y generar conflictividad, que es algo que ellos públicamente dicen que está en su ADN", ha apuntado.

El máximo representante de la patronal vizcaína ha manifestado que se trata de "una estrategia claramente organizada por la cúpula propiamente de ELA, que entiende en esta situación, su línea política está ganando peso".

"De alguna forma, trata de coordinarse con LAB para generar una unidad de acción y, sin duda ninguna, acoge los mensajes políticos habituales de Bildu y tratan de formar ese tridente que se opone a la patronal, que se opone al Gobierno y que se opone realmente a un desarrollo organizado de nuestra vida económica y social", ha añadido.

Tras llamar a no utilizar el tema de "la precariedad laboral" sin utilizar datos para no "falsear la realidad", ha explicado que, en la actualidad, el 75% de la población tiene un contrato indefinido y a jornada completa, lo que refleja "una situación es claramente mejor de la que los sindicatos ELA y LAB" denuncian "constantemente". Además, cree que empiezan a existir subidas salariales "de un par de años a esta parte".